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隆昌路新闻

2020-04-04 18:49 来源:网易

  本帖最后由xlc2015于2020-2-2715:00编辑全国人才朋友:大家好,在疫情防控期间,我司积极配合政府的防疫管控措施,暂不开通线下招聘,为方便各位求职面试,采用线上招聘形式,仅需一台手机和一个微信便能跨越地域的限制,提前获取华为高薪职位!线上招聘流程识别下方二维码进行线上报名等待电话初试电话初试合格者进一步安排视频面试欢迎您加入我们,共建万物互联的智能世界注意:前期已报名的朋友请耐心等待后续安排,无需重复填写,谢谢福利说明1、薪资架构:底薪(4900)+加班费(以4900为基数)+绩效+其他(夜班补贴等);试用期底薪4600,试用期期间加班费以4600为基数,综合收入7000-9000元;2、加班:5天8小时工作制,工作日延长加班按底薪倍,周末加班按2倍,法定节假日按3倍计算;如技工以4900为基数换算可得:平时加班费约为元/小时,周末加班费约元/小时,法定节假日加班费元/小时,以此类推;3、津贴:夜班可享受20元/天津贴;特殊岗位享受每月50-800元津贴;享受年底双薪;4、夜宵福利:上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人/晚;白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚;5、食宿管理:宿舍小区物业式管理,安全便捷;食堂社会化运营,南北风味,品种丰富,丰俭由人;6、员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金);7、员工关爱:员工可自由参加各种协会;公司不定期组织员工慰问和文体活动;8、学习发展:新员工享受入职培训、岗前培训,同时配备导师跟踪辅导;9、健康保障:入职后每年度免费参加年度体检。4、提供低于市场价的员工宿舍及优质的饭堂美食。

  招聘岗位要求:储备干部:大专含以上学历,有工厂生产管理经验优先,能吃苦耐劳、能够自我学习提升、沟通能力良好,愿意从事基层管理,接受白夜班,加班安排,可接收应届毕业生助理工程师:大专含以上学历,机械、自动化、电气、电子、计算机专业,能吃苦耐劳、能够自我学习提升、沟通能力良好,愿意从事基层管理,接受白夜班,加班安排,可接收应届毕业生CNC调机员、工艺员:中专含以上学历,机械、自动化、数控、机电一体化、电气、电子等专业,能吃苦耐劳、能够自我学习提升、沟通能力良好,接受白夜班,加班安排,有工厂调机技术经验优先,可接收应届毕业生电工:有电工上岗证,一年以上电工相关工作经验,吃苦耐劳、能够自我学习提升比亚迪第二事业部工作时间:月休4天,朝九晚六。

  晋升通道:通道一:O序列为现场操作序列,为操作人员提供“工匠”型发展晋升通道:中级技术员、高级技术员;通道二:操作人员在达到相应技能后,也可以转岗为T序列,即工程师岗位,参与项目的研发工作,往研发方向发展。成都、南京、北京、济南、河北)1、本科及以上学历;市场营销、计算机,电子信息工程,机械自动化专业优先;业务开拓能力强者可放宽学历;2、1年以上销售工作经验,有从事摄像机,视频会议产品,安防产品销售工作经历者优先;技术支持工程师1、大专及以上学历,计算机、电子信息、通信等相关专业;2、熟悉视频监控相关系统的主流产品和技术;3、具有项目售后问题丰富经验,可独立处理售后复杂问题,具备良好的沟通能力。

  公司简介:创维集团(Skyworth)成立于1988年,主要从事多媒体(智能电视、内容运营业务)、智能电器(冰箱、洗衣机、空调、厨电等业务)、智能系统技术、现代服务业等四大业务,集团旗下有创维集团(H00751)和创维数字(000810)两家上市公司,若干家高新技术企业,设有国家级企业技术中心、国家级工业设计中心,是“中国制造2025”首批示范单位,连续多年位列中国电子百强企业前列。由于防水石膏板所依靠的是石膏板面层的一层材料,一旦在装修过程中,石膏板面层的材料被损坏,它的防水效果就失去了。

  3、团队科研助理本科专业生物学、微生物学、生态学、海洋学及相关专业均可,热爱科研研究,有良好的团队精神,主要从事环境微生物学或生态学方向的实验研究工资6-10万/年以上岗位上班地点:大鹏新区海洋生物产业园员工活动:1、提供至少1次/年国内/外员工旅游;2、每月进行团体聚餐、集体观影等活动;3、设置运动奖金,并每周组织篮球、羽毛球、乒乓球等活动。车发工:初中以上,有相关工作经验。

  招聘职位:市场专员(6K-8k)22-45岁,大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽);敬业诚实,细致耐心;善于沟通,执行力强,思路清晰、善于学习,具有创新意识和团队协作精神。公司简介:创维集团(Skyworth)成立于1988年,主要从事多媒体(智能电视、内容运营业务)、智能电器(冰箱、洗衣机、空调、厨电等业务)、智能系统技术、现代服务业等四大业务,集团旗下有创维集团(H00751)和创维数字(000810)两家上市公司,若干家高新技术企业,设有国家级企业技术中心、国家级工业设计中心,是“中国制造2025”首批示范单位,连续多年位列中国电子百强企业前列。

  深圳怡丰自动化科技有限公司1.车工/铣工:5名(工资:6000-8000元)2.钳工:2名(工资:5000-7000元)3.电焊工:5名(工资:5500-7500元)4.折弯工:7名(工资:5500-6500元)5.冲压工:5名(工资:5500-6500元)6.安装工:10名(工资:5000-6500元)7、售后维保人员(2名)(工资:5000-6500元)8.喷油/打砂工(2名)9.电工(2名)(工资:5000-6500元)10.安装电工(5名)(工资:5500-6500元)11.装配工(6名)(工资:5000-6000元)布线工(3名)(工资:5000-6000元)13.氩弧焊工(5名)(工资:5500-6500元)(1名)15.仓管员(1名)16.维修电工/维修主管(2名)斯巴达光电/国家高新技术企业1、研发经理1名2、电子工程师1名3、结构工程师1名4、国内业务员2名福利待遇1、提供住宿,良好的住宿环境,每间宿舍标配空调、带独立卫生间、阳台、公共开水房;2、伙食供应:提供中餐/晚餐,每餐三菜一汤(两荤一素),不定时供应绿豆汤、凉茶供员工消暑;3、社保五险:公司为员工购买养老、医疗、工伤、失业和生育保险;4、带薪假期:为工作满一年的员工提供带薪假期(年假、病假、婚假、产假、陪护假等),细现温情与关怀;5、节日福利:每季度举办员工生日party,并赠送生日小礼品;6、年度旅游:公司每年会为员工组织至少一次旅游活动。主要薪资范围(普工、IPQC):入职购买五险一金+底薪2200元+加班费+住宿补贴250元(或者提供宿舍)+餐补200元+全勤奖100元+岗位工资+工龄奖(满一年增加25元/月,不封顶)+满一年贡献奖(满一年增加100元/月,封顶300元);普工收入约4500-5500元、IPQC收入约5000-6000元。

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  2、根据公司经营业绩,一年有1到4次季度双薪,另有年终奖。9、仓管员:5名38岁以下,高中或中专以上学历;有一年仓库收发货相关工作经验,懂基本的数据电脑录入;工作负责,细心,服从工作安排。

  十七.【资深招聘专员】1、大专及以上学历,有招聘经验4年以上;2、能承受工作压力,服务意识强烈。主要薪资范围(普工、IPQC):入职购买五险一金+底薪2200元+加班费+住宿补贴250元(或者提供宿舍)+餐补200元+全勤奖100元+岗位工资+工龄奖(满一年增加25元/月,不封顶)+满一年贡献奖(满一年增加100元/月,封顶300元);普工收入约4500-5500元、IPQC收入约5000-6000元。

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